Krav Maga Tradicional ¿Viejo o desfasado?

raphy elgrissy meeting seminar

Estamos en un momento de la historia del Krav Maga donde están naciendo infinidad de organizaciones que presumen de ser modernas e innovadoras a la hora de desarrollar el Krav Maga Muchos llegan a preguntarse Krav Maga Tradicional ¿Viejo o desfasado?

Muchas de estas “nuevas” organizaciones están dirigidas por personas que tienen muy pocas horas de practicas como estudiantes de Krav Maga y que en cambio, en apenas unos días, se han convertido de la noche a la mañana en verdaderos GURUS del sistema.

Krav Maga Tradicional ¿Viejo o desfasado?

Muchos de ellos, pretenden ser adalides del Krav Maga dando una superioridad a su modo de trabajo a nivel técnico y echan por tierra todo lo demás alegando que está viejo o anticuado. Realmente, este tipo de instructores que no han seguido un “patrón” lógico para llegar a dirigir a un colectivo de estudiantes (primero aprender y luego enseñar), debido a sus carencias de un buen conocimiento del sistema, se aferran a enseñar a sus alumnos movimientos técnicos que nada tienen que ver con la filosofía del Krav Maga.

Es mejor ser un estudiante de la realidad que un Maestro de la ficción

Para empezar, decir que cuando hablamos de un Krav Maga tradicional, no hablamos de un sistema viejo o anticuado, sino de la manera como se debe desarrollar cada una de las técnicas y movimientos defensivos que han hecho tan famoso a nuestro Krav Maga.

Os voy a hablar como lo hacemos en Israel, el lugar donde nació el Krav Maga y donde a día de hoy se sigue entrenando y desarrollando de la misma manera desde que el fundador IMI creo de manera oficial el sistema a finales de los setenta.

Krav Maga Tradicional ¿Viejo o desfasado?

Como se desarrollan las Técnicas de Krav Maga.

En primer lugar, cada una de las organizaciones está perfectamente estructurada. Cada una de ellas cuenta con un fundador o sucesor del fundador original que es el que se encarga de dirigirlas. Este director de la escuela cuenta con un equipo de Instructores encargados de formar a otros Instructores o estudiantes por todo el mundo.

Cada cinco años, tanto el líder de la organización como su equipo, se reúnen para debatir sobre el programa técnico que tienen en la actualidad. Comienzan a ver los Pros y Contras que puedan surgir a raíz de los nuevos tipos de agresión o ataques que hayan evolucionado en esos cinco años.

Los datos para saber cuales son estos nuevos tipos de ataques o agresiones son extraídos a través de sus propias experiencias personales como la de otros integrantes de estas organizaciones que las hayan sufrido en sus propias carnes.

También cuentan con el asesoramiento de personal de seguridad privada, policial y militar, los cuales informan a través de la difusión de sus experiencias, aportando muchas veces, material videográfico que ayuda enormemente a ver los problemas casi en tiempo real y los cuales son estudiados con detenimiento.

Tratan de ver, si las técnicas que se recogen en sus programas podrían dar respuestas a esas nuevas agresiones. Las que pueden cubrir en un porcentaje muy alto los nuevos ataques, se dejan como están, en cambio, aquellas técnicas que se han quedado algo desfasadas y que podrían causar un mayor perjuicio que beneficio, son las que se comienzan a variar para hacerlas más efectivas o directamente, se cambian al 100%.

Durante días, semanas o incluso meses, el equipo técnico de cada organización, comienza a elaborar las distintas soluciones que tienen que ser sometidas a la aprobación de una mayoría. Cuando se ha pasado por la fase de elaboración de las nuevas técnicas, comienza la fase de aprobación de las mismas.

Esta fase en ocasiones se vuelve muy convulsa e incluso agresiva entre los distintos debatientes del grupo, porque algunos ofrecen una visión de la solución con demasiados adornos o incluso con muchos problemas que pueden derivarse de unos malos movimientos de ejecución.

Hay que recordar que hay una estructura lógica a la hora de crear una nueva técnica en Krav Maga:

  1. La técnica de Krav Maga debe ser Rápida de aprender
  2. Sencilla de realizar
  3. Efectiva a la hora de ponerla en Practica
  4. Apta para cualquier persona sin importar su edad, sexo o complexión física

Por tanto, no se trata de crear técnicas para ESPARTANOS sino que siguiendo la idea de su fundador, se deben crear técnicas que sirvan como verdaderas herramientas de trabajo para que todos los estudiantes de Krav Maga puedan llevarlas a realizar sin dificultad.

Tenemos claro, que si una persona que entrena Krav Maga, además de conocer perfectamente su programa tiene una buena condición física, entonces le va a ser más fácil ponerla en practica que aquellos que su condición y aptitud corporal sea bastante peor.

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Aprobación del Programa Final

Tras días, semanas o meses, en los cuales se ha debatido tanto a nivel oral como físico cada una de las soluciones aportadas, y tras realizar un consenso entre todos los integrantes de la organización, entonces se da por bueno el nuevo programa que puede contener nuevas técnicas agregadas al programa anterior o cambios sustanciales en cada una de las técnicas o movimientos que se practicaban con anterioridad.

Difusión del nuevo Programa Krav Maga

En esta etapa final, se reúne a todos los instructores de la organización. Se realiza un curso a través del cual se informa de los nuevos cambios que se han desarrollado y las formas como deben ser enseñados a los estudiantes.

En este punto, no se da opción a los instructores que no sean parte del comité técnico, a debatir sobre las técnicas, simplemente, se limitan a aprender para luego enseñar.

Quizás algún día, estos instructores formen parte del Comité Técnico y puedan ser protagonistas de los nuevos cambios.

¿Y tu? ¿Que piensas sobre lo que hemos debatido en este artículo?. Te invito a compartir con nosotros tus experiencias o comentarios que nos haga crecer como integrantes de nuestro amado KRAV MAGA.

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